Modelli di curriculum per
Ogni lavoro

Non esiste un modello di curriculum perfetto per tutti. La chiave è considerare il messaggio che volete inviare al selezionatore che valuta il vostro curriculum. Siete più creativi, seri, professionali o una via di mezzo? Il carattere, il design e i colori (o la loro mancanza) influiscono sul modo in cui un modello viene visto. Vediamo come valutare ciascuno di questi elementi.

Se scegliete un modello di curriculum con i colori, fate attenzione a scegliere colori più vivaci o più forti. Se da un lato l'aggiunta di un po' di colore al curriculum può renderlo più accattivante e di facile lettura, dall'altro elementi di design sgargianti possono risultare sgradevoli per un selezionatore che assume per una posizione più professionale.

Dovrete anche scegliere tra un modello di curriculum a una o due colonne. In genere, dividere una singola sezione in due colonne può confondere il lettore. Tuttavia, se avete molte informazioni diverse da trasmettere, il nostro layout a due colonne può aiutarvi a farlo in modo organizzato e a far sì che il lettore digerisca facilmente tutte le informazioni.

Infine, considerate come altri elementi del modello di curriculum, come il carattere e la dimensione del testo, influiscono sulla leggibilità. In generale, si desidera che il curriculum sia il più facile possibile da leggere.

Ovviamente ci sono molte cose da considerare per trovare il modello di curriculum perfetto, ma qui su resumebuild.com potete trovare facilmente il modello ideale per inviare il messaggio perfetto. Se non siete sicuri, utilizzate il nostro resume builder per confrontare più modelli e vedere qual è il più adatto.

È innegabile che il classico curriculum cronologico rimanga il formato più popolare per 2023. Questo dovrebbe essere il vostro formato preferito. Esistono vantaggi per i formati funzionali e combinati (discussi in dettaglio più avanti), ma è meglio riservarli per quando si ha un motivo specifico per scegliere uno di essi.

Quasi tutti i candidati si chiedono prima o poi questa domanda. Non esiste una risposta universale, ma nella maggior parte dei casi un curriculum di una sola pagina è preferibile semplicemente perché fa risparmiare tempo al selezionatore. I curriculum di una sola pagina possono essere migliori anche perché vi costringono a ridurre le vostre esperienze e a concentrarvi su ciò che conta davvero. Il risultato è spesso un curriculum più mirato e incisivo, quindi più efficace.

Detto questo, se avete più di 10 anni di esperienza in un settore o se il vostro settore ha uno standard proprio per i curriculum (ad esempio, siete nel mondo accademico), allora potreste voler andare oltre la regola delle una pagina. Quindi, documentatevi sempre sugli standard e sulle norme del vostro settore e del luogo in cui vi candidate (anche i diversi Paesi avranno i loro standard).

Una questione correlata che dovrete considerare è cosa includere per far sì che il vostro curriculum raggiunga la giusta lunghezza. Nella maggior parte dei casi, il vostro curriculum dovrebbe coprire le vostre esperienze fino a poco prima del periodo richiesto dall'offerta di lavoro. Ma al di là di questo, indipendentemente dalla lunghezza del vostro curriculum, dovete assicurarvi che tutte le informazioni siano altamente pertinenti. Ad esempio, se il vostro primo lavoro è stato nel settore alberghiero e ora, a distanza di anni, vi state candidando per una posizione di graphic design, è probabile che possiate tralasciare la vostra esperienza nel settore della ristorazione.

Nel complesso, costringersi a rallentare e a valutare ogni singolo elemento dovrebbe portare a un curriculum più snello, consapevole ed efficace.

In un mondo in cui sempre più aziende utilizzano un ATS, nella maggior parte dei casi le informazioni più importanti del vostro curriculum saranno quelle che corrispondono alla descrizione del lavoro. Sia gli ATS che i reclutatori verificheranno sempre la rispondenza ai criteri elencati nell'annuncio di lavoro originale, quindi è essenziale che dimostriate chiaramente di soddisfare tali requisiti. Dopotutto, se il vostro curriculum viene rifiutato dall'ATS, nessuna delle altre informazioni contenute nel curriculum ha importanza.

In particolare, cercate i requisiti che sono elencati come must have". Ad esempio, se un annuncio di lavoro prevede che tutti i candidati debbano possedere una specifica certificazione o un certo numero di anni di esperienza, è meglio inserire queste informazioni nel curriculum. In questo modo sarà subito chiaro a un selezionatore che siete un candidato serio a cui vale la pena dedicare del tempo.

Per il resto, questo varia molto a seconda del settore, dell'esperienza, ecc. Ad esempio, se siete appena laureati, le informazioni sulla vostra formazione sono molto importanti. Se vi siete laureati più di 10 anni fa, invece, è improbabile che i selezionatori si concentrino molto sui dettagli dei vostri titoli di studio. Come per la scelta della lunghezza e del modello di curriculum migliore, la decisione su quali informazioni enfatizzare dovrebbe essere presa dopo aver fatto una ricerca approfondita sugli standard e le norme del vostro settore specifico.

Ci sono due modi iniziali per far risaltare il vostro curriculum: il design complessivo e le informazioni in cima. Il design del vostro curriculum e le informazioni in cima devono far capire subito che siete un candidato su cui vale la pena di concentrarsi.

Per quanto riguarda il design, è sufficiente utilizzare il nostro costruttore di curriculum per accedere a uno dei nostri modelli di curriculum di qualità per differenziare il vostro curriculum dalla concorrenza più generica. Un buon layout dirà al selezionatore che avete fatto il possibile per migliorare l'aspetto del vostro curriculum, facilitando così il suo lavoro.

Tuttavia, per ottenere le informazioni iniziali giuste del vostro curriculum ci vuole più abilità. Vi consigliamo di utilizzare un obiettivo o un sommario del curriculum. Queste brevi sezioni consentono di creare rapidamente una prima impressione forte, concentrando l'attenzione del selezionatore sulle vostre caratteristiche migliori. Quando riuscite a creare una prima impressione forte come questa, è più probabile che otterrete il beneficio del dubbio in futuro. Resume Build offre numerosi esempi di curriculum per darvi delle ottime idee per l'obiettivo o il sommario del curriculum.

Ma questo da solo non vi farà assumere. Dovete distinguervi con il resto del contenuto del vostro curriculum, assicurandovi che sia ben scritto e mirato per quel lavoro specifico. È fondamentale che un amico o un collega fidato vi aiuti a rivedere il vostro curriculum alla ricerca di piccoli errori o miglioramenti. Dopotutto, un solo piccolo errore può influenzare drasticamente l'opinione che un selezionatore ha di voi. Potrebbe subito pensare che siete sciatti e che non siete bravi con i dettagli. Considerando il rischio, dovete assicurarvi che i vostri curriculum siano impeccabili prima di inviarli.

La lezione generale è che non potete fare affidamento su un singolo elemento per far risaltare il vostro curriculum. I reclutatori non sono nati ieri e non saranno impressionati da un solo elemento ben fatto. Dovete impressionarli presto e spesso, dimostrando di saper fare bene un lavoro.